１～５の中から、特定有期雇用派遣労働者の雇用安定措置に関する記述として正しいものを１つ選んでください。
１ 雇用安定措置の義務化の対象となる派遣労働者の雇用契約期間が満了した場合は、その日以後、雇用安定措置を講ずる必要はない。
２ 派遣元事業主は、特定有期雇用派遣労働者に希望する雇用安定措置の内容を聴取しなければならない。
３ 同一組織単位の業務について継続して１年以上従事する見込みがある派遣労働者は、雇用安定措置義務の対象となる。
１～５の中から、特定有期雇用派遣労働者の雇用安定措置に関する記述として正しいものを１つ選んでください。
１ 雇用安定措置の義務化の対象となる派遣労働者の雇用契約期間が満了した場合は、その日以後、雇用安定措置を講ずる必要はない。
２ 派遣元事業主は、特定有期雇用派遣労働者に希望する雇用安定措置の内容を聴取しなければならない。
３ 同一組織単位の業務について継続して１年以上従事する見込みがある派遣労働者は、雇用安定措置義務の対象となる。
